人才需求

    COMPANY CULTURE

    人才是企业最宝贵的资源，也是企业最大的财富，而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。喜多多把人才培养和发展当成头等大事，注重人文关怀，关注人才培养， 把“以人为本”作为公司人才发展的理念。

    产品优势

    专注领域的开发

    在"以人为本"的理念指导下，与福建农林大学合作，成立了福建农林大学食品科学学院教学实践基地，科技示范推广基地，这不仅是社会各界对喜多多的肯定，也是喜多多注重科研和培养人才的结果，是喜多多在人才战略方面所取得的一项重大成果。

    产品优势

    广阔的发展舞台

    公司推行灵活的晋升机制，将“庸者下、平者让、能者上”落实在人才发展中。同时，公司的岗位优先实行内部竞聘上岗制度，办公室管理人员重点内部培养，业务团队的管理骨干也都是从基层业务人员一步一步培养起来，充分发挥员工的作用。

    产品优势

    众多的培训机会

    公司重视人才的培养，提供各种培训机会。公司内部有逐渐完善的培训体系，有定期的岗位技能培训，还通过引进专业的咨询公司到公司开展内训，并且提供机会让员工外出参加专业的培训课程。公司花重金打造“喜多多网络商学院”，为员工定制完善学习计划，帮助员工提升专业技能，更提高了员工的综合素质。设立公司学习奖励基金，奖励勤学上进的员工。

    产品优势

    逐步实施利润分享计划

    喜多多坚持"以人为本"，在"为喜多多做出的重大贡献的人，就是喜多多的主人"的价值观指导下，喜多多内部逐步实施利润分享计划。根据员工的奉献，进行利润分红，从而提高员工参与意识，发挥员工主人翁精神，充分调动员工工作积极性。

    岗位需求

    COMPANY HONOR

    岗位需求

    发布时间：2019-09-25 00:00:00

    喜多多集团有限公司

     

     

     

      一、厦门总部招聘信息：

     

     

    岗位名称：内容运营主管            招聘人数：1人               薪资范围：面议
     
    工作地点：福建省-厦门市-湖里区
     
    岗位职责：
     
    1、负责电商平台内容运营版块的运营、策划、组织实施及结果复盘，促进业绩目标的达成；
     
    2、负责各渠道达人/MCN资源的开发、维护，合理利用资源，提升GMV；
     
    3、根据各渠道/平台规则，制定符合公司发展的运营模式，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播、短视频的整体运营；
     
    4、负责各直播渠道的整体运营，对产品、内容营销和渠道推广效果进行持续监控，并进行数据分析，对运营优化做出迅速响应和调整，确保直播运营效果；
     
    5、对产品数据进行研究分析，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案；
     
    6、对直播销售情况进行研究分析，制定相应的选货策略与开发策略。
     
    任职资格：
     
    1、大专以上学历，专业不限
     
    2、3年以上电商内容/直播运营经验，熟悉电商内容运营逻辑及玩法规则，具备较为成熟的运营经验；
     
    3、具备丰富的达人/MCN资源，能协助团队协调可利用资源，优化直播达人矩阵；
     
    4、具有良好的沟通和交际能力，善于沟通和谈判；
     
    5、对数据敏感，具有较强的数据分析能力。
     
     
     
     
    岗位名称：视觉设计            招聘人数：1人               薪资范围：面议
     
    工作地点：福建省-厦门市-湖里区
     
    岗位职责：
     
    1、负责品牌IP形象延展创作，独立完成IP形象延展成稿设计与表情包，衍生拓展设计；
     
    2、负责插画类的创作以及基于数字媒体运营需求的自媒体图文创意排版与设计；
     
    3、能够独立进行IP的立意，故事创作与人物设定，将其制作在品牌IP动态化视频上，运用于抖音、视频号等媒体呈现；
     
    4、负责各类平面设计工作的输出，负责整体品牌视觉类创意输出，并有效支持线上线下所需的平面设计工作，包括、线下平面视觉物料创意呈现等；
     
    5、与领导配合，跟进管理各媒体投放广告、代言人广告、IP周边类制作物料完善与呈现、制作、打样、质量管理等工作；
     
    6、对接品牌设计合作供应商，把控第三方创意质量；
     
    7、完成领导交办的其他工作。
     
    任职要求：
     
    1、本科以上学历，美术、设计或动画相关专业毕业；
     
    2、具备动画设计基础，能熟练运用PR、FLASH等动画制作软件；
     
    3、具备优秀的创意创新能力，活跃思维，了解流行趋势；
     
    4、具备手绘能力，熟练运用数位板绘画，精通PS、AI等设计软件；
     
    5、具备一定的摄影、摄像能力，对摄影摄像有一定的兴趣。
     
    6、具有原创精神，脑洞大，有趣；
     
     
     
     
    岗位名称：产品专员            招聘人数：1人               薪资范围：面议
     
    工作地点：福建省-厦门市-湖里区
     
    岗位职责：
     
    1、负责参与产品规划、论证及定位；
     
    2、负责产品的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析；
     
    3、协助跟踪客户反馈、进行目标消费者调研，完成需求分析，撰写需求文档；
     
    4、协助产品周期管理，跟进产品开发进度，推动相关部门工作按进度进行；
     
    5、协助新品测试、新品试销、上市效果追踪和反馈；
     
    6、完成上级交办的其他工作。
     
    任职要求：
     
    1、本科及以上学历，食品或市场营销等相关专业优先；
     
    2、1年以上相关工作经验，思维灵活，规划性强，优秀应届生亦考虑。
     
    3、性格开朗，逻辑思维强，愿意学习和分享；
     
    4、敏锐的产品判断力、执行力强及良好的沟通、协调能力；
     
    5、熟练掌握各项办公软件；
     
     
     
     
    岗位名称：招聘培训主管            招聘人数：1人               薪资范围：面议
     
    工作地点：福建省-厦门市-湖里区
     
    岗位职责：
     
    1、负责集团总部职能及营销系统招聘、培训相关人力工作；
     
    2、根据公司业务发展需求和年度人力编制，制定招聘计划进度，独立进行招聘效果评估和招聘渠道分析；
     
    3、充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求，并建立好后备人才选拔方案和人才储备机制；
     
    4、跟进新人入职3个月内的工作状态，及时沟通、及时掌握员工思想动态；
     
    5、协助上级完善公司培训管理体系，进行员工培训需求分析及调查工作；
     
    6、负责培训工作的组织实施，以及培训效果评估；
     
    7、参与并执行公司相关组织发展与人才梯队建设工作，建立员工培训档案；
     
    8、完成领导交办的其他工作任务。
     
    任职要求：
     
    1、本科及以上学历，2年以上招聘及培训工作经验；
     
    2、熟悉各类招聘渠道，具有独立的招聘项目推进和落地；
     
    3、亲和力强，沟通能力强，具备一定的抗压能力；
     
    4、工作积极、主动，学习能力强；
     
    5、文字功底佳，有海报、视频制作经验者优先。
     
     

     

    二、营销系统招聘信息：

     

     

    岗位名称：推广专员            招聘人数：3人               薪资范围：面议
     
    工作地点：浙江省-义乌市、福建省-莆田市、福建省-泉州市
     
    岗位职责：
     
    1、根据公司的新品推广策略制定负责区域的年度市场促销计划和费用预算；
     
    2、负责公司各项推广计划分解实施，辅助推进，监督及效果评估；
     
    3、媒体调查、消费者调查、市调及费用预算制定、执行；
     
    4、负责宣销员的招聘、培训和监督管理、考核；
     
    5、生动化投入和管理（户外广告，形象店，卖场生动化等），对促销效果与费用投入负责；
     
    6、公司相关职能部门协调沟通工作；产品推广、品牌建设、消费者促销和沟通等；
     
    7、协助销售团队完成产品销量与利润目标的实现；
     
    任职要求：
     
    1、大专以上学历，市场营销、工商企业管理专业优先；
     
    2、1-3年快消行业工作经验，对快消市场有一定了解；
     
    熟悉快消行业销售模式及特点；
     
     
     
     
    岗位名称：销售主管            招聘人数：2人              薪资范围：面议
     
    工作地点：重庆市、广西省-南宁市
     
    岗位职责：
     
    1、协助上级制定销售计划，完成上级分配的销售目标;
     
    2、负责该区域日常的销售维护及新品的推广、新客户的开发;
     
    3、积极销售公司产品，保证经销商货款安全和配合管控;
     
    4、定期拜访客户，维护良好的客情关系，稳定市场价格，积极协助客户再销售;
     
    5、做好产品生动化陈列及各种广告用品的宣传;
     
    6、完成销售报表及其它临时性工作。
     
    任职要求：
     
    1、3年以上经销商开发业务经验，有快速消费品经验者优先；
     
    2、具备良好的沟通能力、优秀的市场执行力;
     
    3、有责任心,工作细心,能吃苦耐劳,服从公司安排能承担工作压力;
     
    4、具备一定的报表能力,熟悉Excel、Word的基本操作;
     
    5、有驾驶证者优先或会驾驶摩托车均可。
     

    招聘邮箱：xddzp@xiduoduo.com.cn

    联系电话：0592-5387612(厦门)

    地址：厦门湖里区泗水路(五缘湾)625号同安大厦2号楼14楼（五缘湾运动馆公交车站)

    联系电话：0595-85729172(晋江)
    地址：福建省泉州晋江东石镇井林开发区(安海汽车站附近)      

    岗位培训

    COMPANY PROFILE

    完整的培训体系

    喜多多致力于锻造一支有激情、有理想、有团队精神、积极奋进的精锐人才队伍，让员工在工作岗位更好地发挥潜能，提升职业素养和专业技能，提高学习力与竞争力，帮助员工持续成长。

     

    公司已建立起健全的培训体系，设有专门的培训部门，负责公司各类培训工作，并培养起一支专业的内训师队伍。公司每年固定预算出专项的员工培训经费，并纳入年度考核。培训内容包括新员工岗前培训、员工职业化培训、岗位专业化培训、持证上岗培训、职业升迁培训等。

     

    多种多样的培训方式为员工提供丰富的培训与学习的机会。传帮带机制帮助员工与内训师成长;定期开展学习交流会、培训技能大赛，丰富员工知识;网络商学院E-learning免费在线学习培训，随时补充智慧的行囊，同时设有学习奖金鼓励先进学员;同时，公司坚持内部培训与外部培训的贯彻与执行，聘请第三方培训机构进行岗位技能培训，完善员工知识结构;还有机会外派培训进修，与员工签订培训协议。

     

    长期以来，公司遵循着“员工与企业共同发展”的原则，完善的人才梯队建设为员工铺设晋升发展的通道，无论生产经营管理人员或是专业性极强的技术人员都有良性发展。

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